Информация о конкурсе на замещение вакантной должности

Требования, предъявляемые к конкурсантам:
В ведомственный резерв включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя государственного учреждения:
1) наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «экономика и управление», по другим направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности государственного учреждения;
2) наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Конкурсант должен знать: законодательные и нормативные право-вые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и со-ответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; кадровые ресурсы предприятия; налоговое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Гражданин Российской Федерации, претендующий на включение в ведомственный резерв и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения министерства (355031, г. Ставрополь, проезд Черняховского, 2, каб. 4) следующие документы:
1) Личное заявление.
2) Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.
3) Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4) Документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Документы принимаются с 24 июня 2015 года до 14 июля 2015 го-да включительно с 9.30 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), выходные дни – суббота и воскресенье.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 июля 2015 года по адресу: г. Ставрополь, проезд Черняховского, 2.
Не менее чем за 7 дней участникам конкурса будет письменно сообщено о дате проведения конкурса.
Порядок проведения конкурса можно уточнить по телефонам: 35-64-23, 24-58-36 или по адресу: 355031, г. Ставрополь, проезд Черняховского, 2, кабинет 4.